中年下岗

一个公司能开十年就很不错了,开二十年就得叫伟大了,企业也是有命数的,七八年前煤老板赚钱如水,现在还干这行业的一百个老板死一百个,钢铁行业也如出一辙。说点残酷的话,我对中年下岗工人不同情,互联网时代发财不容易,赚个吃饭钱简单,平时不学习,人未老脸先衰,这都是自身也有很大问题的群体。(@白龙爷卍)

所以现在企业都觉得员工不够踏实,吃碗看锅,随时准备跳,不愿意投资员工,归因于什么八零后员工责任意识差。却没想过那是因为大环境变了,八零后比他们的父辈环境更复杂,面对的问题、需要考虑的更多!要真是那种太老实的员工苦哈哈一个岗位或一个企业干了半辈子,突然就说明不用来上班了,那就真是一家饭碗没了。

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